圖為本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團黨委常委（擴大）會議會場。

　　20日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團黨委常委（擴大）會議，聽取2021年上半年意識形態工作、本鋼集團“十四五”規劃推進情況以及專項工作推進情況工作匯報。
　　本鋼集團領導班子成員，以及總經理助理齊振參加會議。
　　會上，本鋼集團黨委副書記趙忠民匯報了本鋼集團黨委2021年上半年意識形態工作和“整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象”工作推進組工作開展情況。本鋼集團副總經理、總工程師張貴玉匯報了本鋼集團“十四五”規劃推進情況。本鋼集團副總經理王代先匯報了“以數字化、智能化推動流程再造”工作推進組工作開展情況。國貿公司負責人匯報了“推進產品研發，建立創新體系，提升直供比例”工作推進組工作開展情況。
　　圍繞會議內容，就進一步做好相關工作，楊維提出具體要求。
　　楊維要求，各級黨組織要高度重視意識形態工作，深刻認識意識形態工作的必要性和重要性，堅定不移地抓好意識形態工作和宣傳戰線各項工作。下一步，要高度關注基層重視不夠、傳導不到位等問題，不斷加大監督檢查力度。特別是當前企業正處于深化改革的關鍵時期，更要全力做好輿情監控、正面宣傳等工作。要把上級關于意識形態工作相關指示精神和工作要求學習到位、傳達到位，全面完成下半年意識形態工作任務。
　　結合本鋼集團“十四五”規劃推進情況的匯報，楊維要求，戰略規劃部進一步細化“十四五”規劃各項內容的責任領導、牽頭部門、責任單位，確保實現全年推進目標。各級領導要高度重視、肩負責任、以上率下、事必躬親，相關部門和單位要召開專項工作推進會，全面推進各項工作。要重點推動后備礦山開發提產、三項制度改革、修訂非鋼協同板塊規劃等工作，確保按期實現相關工作目標。
　　楊維對各專項工作組的工作匯報分別進行了點評，并提出下一步工作要求。
　　楊維指出，“整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象”工作推進組工作成效顯著，起到了打擊犯罪、綜合治理的作用。下一步要建立定期通報制度，進一步提高震懾、利劍高懸的作用。要將部分線索、案件及時移交司法機關或紀委，對有關案件進行從嚴打擊，并配合公安機關加快偵破進度，將“整、嚴、樹”工作長期、堅定地開展下去。要加快推進“花園式工廠”方案，使本鋼集團盡快走上可持續發展的道路。
　　楊維指出，“推進產品研發，建立創新體系，提升直供比例”工作推進組開發直供戶、增加品種、提高轉產效率等工作完成較好。財務部門在“以效益為中心”各項工作取得很大進展的基礎上，要進一步精準測算，做到精準預測一個月的銷售利潤。相關部門要按照工序服從原則和“一貫制”原則，大膽提出要求，并做好統籌協調，相關生產單位要積極配合。國貿公司要加大高端品種特別是電鍍鋅產品的市場開發力度，逐步開發中、高牌號的硅鋼產品，提高市場競爭力。國貿公司、制造部要聯合開發高收入、高利潤、高價格的產品，提升企業盈利水平。
　　楊維指出，“以數字化、智能化推動流程再造”工作推進組工作有較大進展，工作深度、廣度、流程均有不同程度提升。下一步，要統一認識、突出重點，針對具體工作精準突破。要將工作重點從過程聚焦到具體項目上，注重實際效果。堅持以問題為導向、以項目為導向，集中精力解決熱過熱裝、魚雷罐降溫、備件庫存精準管理、儲運庫監管系統等實際問題。相關部門、單位要全力支持、配合數字化、智能化推動流程再造相關工作，促進本鋼集團整體效益提升。
　　會議還研究了其他事項。
　　本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公室、審計部等相關部門負責人列席會議。