6月中下旬，本鋼集團工會組織職工代表專項視察，先后到板材、北營廠區實地考察食堂及浴池等生活設施和板材廠區公交車運行情況，聽取職工有關工作餐補貼、浴池和食堂管理等方面的意見和建議。
　　本鋼集團工會按照“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動方案及要求，為做好“十件實事”的監督落實工作，在本鋼集團職工工作餐補貼政策實施和增加板材廠區公交車線路后，組織開展了此次職工代表專項視察。
　　據了解，職工代表視察是本鋼工會組織職工參與企業民主決策、民主管理及民主監督的有效形式之一。今年以來，本鋼集團取得了可喜的經營業績，按照本鋼集團黨委書記、董事長楊維的要求，秉承將發展成果與職工共享的理念，踏踏實實為職工辦實事，實施職工工作餐補貼政策、增加廠內公交車線路都是本鋼集團為職工做好“十件實事”的重要內容。
　　本鋼集團工會對此次職工代表視察進行了精心安排，為確保視察質量，從板材、北營廠區各單位選擇有一定經驗的職工代表參與視察，并在視察前交清方法、任務，確定視察路線重點。
　　在板材廠區，職工代表先后視察了煉鐵三燒浴池、焦化浴池、熱軋洗浴、浦項職工浴池、煉鋼浴池、二冷食堂、800食堂、熱軋食堂、發電食堂、煉鋼廠洗浴、煉鋼食堂。在北營廠區，職工代表先后視察了三食堂、一鐵食堂、新區食堂、新鋼食堂、高爐食堂，以及球團作業區綜合浴池、焦化一區浴池、新區浴池、維修二作業區浴池、雙四百浴池。在視察過程中，職工代表每到一處都面對面與職工進行交流，了解存在的問題。
　　職工代表結束對板材、北營廠區的視察后，本鋼集團工會組織召開了座談會。在座談會上，職工代表們表示，本鋼集團一系列惠及職工的舉措，體現了以人為本的理念，職工的獲得感、幸福感、自豪感不斷提升。對新實業公司職工全力服務生產所付出的辛勤勞動表示感謝。對視察過程中發現的問題也提出了意見和建議。
　　新實業公司負責人對職工代表提出的意見和建議，表示虛心接受認真研究整改。本鋼行政管理中心負責人向職工代表介紹了板材廠區公交車運行情況和下一步工作計劃，職工浴池現狀及維修情況和職工餐補及運行情況，并對下一步工作提出了要求。
　　本鋼集團工會有關領導表示，職工代表們的發言對今后的工作和政策改進，提出了很好的意見和建議。今后，本鋼集團工會將堅持問題導向，發揮民主監督作用，在工作餐、廠內交通等涉及職工切身利益事項的實施過程中，建立民主監督機制，廣泛征求收集基層職工群眾意見建議，并將相關建議及時反饋有關管理部門，為集團下一步相關決策提供依據。