“此次職代會行政工作報告中指出，2019年，百年本鋼將再次迎來蛻變重生、跨越發展的歷史機遇，每名干部職工應該成為歷史的推動者、創造者、成就者。為此，我們將以改革創新的精神、務實擔當的作風、攻堅克難的堅韌、踏石留印的行動，踐行職代會精神，科學謀劃，精心部署，落實責任，全力做好明年的能源環保工作，堅定不移走資源節約型、環境友好型的新型工業化道路，在綠色發展中實現企業效益、社會效益、環境效益的共贏。”本鋼集團能源環保部部長黃作為接受記者采訪時說。
　　黃作為介紹，在明年工作中，能源環保部將繼續堅持節能與保供并重的原則，組織完善能源計量，以真實的數據實現日統計和分析，以保供保產、增發電、水源頭治理、過程管控等為重點，以減少費用支出為目的，確保全年能源工作目標和任務的完成。環保方面以落實鋼鐵行業超低排污政策為核心，全面推進排污許可證各項措施完善，全面整改中央環保督查回頭看各項問題。
　　談到明年的工作措施，黃作為說：“我們將加強能源環保基礎管理，持續完善制度建設，加大檢查考核力度，強化能源裸量統計，嚴格執行經濟運行，推進環保設施的計劃性檢修，嚴格落實環保設施停運申報制度。針對影響感觀污染的主體環保設備，制訂檢修、故障狀態下的減排控制措施和方案，實現環保設施穩定運行。同時，通過穩定原燃料質量、優化操作、充分利用富余煤氣、增大中水回用量等措施，對燃料比、自發電量、定額消耗、噸鋼耗新水等重點工序能耗指標進行對標攻關，持續改善指標，提高經濟運行水平，并推進板材“220KV變電站”可研及報裝、焦化工序焦爐煙氣脫硫脫硝治理等工藝節能和環保提標項目論證，加強介質平衡實現安全保供。此外，快速推進超低排放改造，編制本鋼集團超低排放改造規劃，全面推進各工序超低排放治理實施。通過強化污染物穩定達標排放管控、爭取享受減免稅政策、合法利用第三方委托監測等措施，持續降低環保稅費，并加大廠容環境治理建設，堅持以集團統籌管理、子公司具體負責、各單位區域管理的模式，不斷提升廠容環境管理水平。”
　　潮起海天闊，揚帆正當時。展望未來，黃作為堅定地說：“新時代、新使命、新跨越。我們將牢固樹立和踐行新發展理念，落實高質量發展要求，創新求變凝共識，開拓進取謀發展，充分發揮部門的職能作用，扎實高效做好每一項工作，為本鋼集團改革發展助力。”