“黨的十九大后，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯提出了今后本鋼集團做強做優做大的工作目標，令人鼓舞、催人奮進。作為本鋼生產鏈條的龍頭單位和主要原材料生產基地，我們礦將率先起好步、開好頭，當好本鋼集團發展排頭兵。”礦業南芬露天礦礦長付國龍在接受記者采訪時說。
　　付國龍說：“為切實把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為推動礦山發展的強大動力，我們將具體做好安全、環保、生產、降本增效等各項工作。”
　　在安全、環保管理上，該礦將堅持“抓基層、打基礎”的安全管理理念，將安全關口前移，重心下沉，完善網格化管理，落實安全生產責任制，抓好重大危險源管理，做好隱患整改和監督檢查，加強職工安全教育和培訓，不斷提高職工的安全綜合素質和防護能力，做好對外協單位的安全監管，全力保證安全生產。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步加大綠化美化礦區環境的治理力度，加快生態型礦山建設步伐。
　　在生產組織上，該礦將立足當前兼顧長遠，嚴格執行“攆產”計劃，力爭用五年時間解決攆回巖石欠剝問題，充分發揮生產調度指揮中樞作用。嚴格按照規范標準采掘，強化工序銜接配合，加大作業質量考核力度。克服采場空間小、鏟裝運輸能力不足等困難，以鐵礦石需求為導向，為下道工序創造條件，保證礦石均衡、穩定輸出，滿足下一道工序的需要。
　　在強化成本管控上，該礦將完善和落實成本考核責任制，做好成本預算、分解、考核等系列工作，形成科學的成本管控體系。持續推進對標挖潛工作，找準標桿，深挖內潛，充分發掘現有資源潛力，調動一切內外因素開展成本攻關。
　　付國龍說：“為了保證礦山實現可持續發展，我們要有序地組織重點工程及后備礦山建設，加快鄉村公路建設、運巖車間遷移等重點工程的推進，確保按時間節點完成。開展好徐家堡子鐵礦項目核準、安全設施設計編制等工作。我們要堅持以人為本，促進礦山和諧穩定發展。在扎實推進三項制度改革、優化部門職能等工作的同時，深入開展困難職工幫扶工作，為職工解決實際困難，送去溫暖。”
　　付國龍說：“我們將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，高舉改革旗幟，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，團結帶領全礦職工奮勇拼搏，用本鋼集團總體發展思路指導礦山生產經營建設，發揮自有礦山的資源優勢，把對企業的忠誠、熱愛，對職責的擔當、奉獻，全部轉化成鐵礦石穩產、高產的實際行動，不遺余力地助推本鋼集團發展。”