風雨兼程，青春如歌。
　　“新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩。”習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話點燃了廣大青年奮斗創業的激情。或扎根一線，或投身基層，或仰望星空，或腳踏實地，一個個本鋼青年奮斗的身影，就是企業大踏步前進的生動縮影。
　　2023年(nian)，在本(ben)(ben)鋼集團(tuan)(tuan)黨委(wei)和上(shang)級(ji)團(tuan)(tuan)組織(zhi)的堅(jian)強領導下(xia)，本(ben)(ben)鋼集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)以習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國(guo)特色社會主義思(si)想為指(zhi)導，牢牢把握根本(ben)(ben)任(ren)(ren)務、政治責任(ren)(ren)、工(gong)作主線，深化推動(dong)習近平(ping)總書(shu)記關于青(qing)(qing)(qing)年(nian)工(gong)作的重要思(si)想在本(ben)(ben)鋼生動(dong)實(shi)踐，堅(jian)持圍繞(rao)中心、服務大局，以服務企業、服務青(qing)(qing)(qing)年(nian)為工(gong)作宗旨(zhi)，構建(jian)“1+3+3”工(gong)作格局，通(tong)過扎實(shi)開展主題教(jiao)育，打造“青(qing)(qing)(qing)馬”“青(qing)(qing)(qing)暖”“青(qing)(qing)(qing)鋒”三(san)項品牌工(gong)程(cheng)，聚焦基層(ceng)團(tuan)(tuan)組織(zhi)換(huan)屆(jie)、“樣板”團(tuan)(tuan)支部(bu)建(jian)設、青(qing)(qing)(qing)年(nian)安全行系(xi)列活動(dong)三(san)個重點工(gong)作任(ren)(ren)務，一件事情接著一件事情辦，一步一個腳印向(xiang)前走，留下(xia)了(le)一串串不(bu)(bu)負(fu)新(xin)時(shi)代、不(bu)(bu)負(fu)新(xin)本(ben)(ben)鋼的青(qing)(qing)(qing)春(chun)足跡，開創了(le)本(ben)(ben)鋼共(gong)青(qing)(qing)(qing)團(tuan)(tuan)事業的新(xin)局面。

　　踐行為黨育人初心，強化青年思想引領

火熱的青春，需要堅定的理想信念。青年應當沿著怎樣的方向奮勇前進？黨旗所指就是團旗所向。一場場形式多樣、特色鮮明的活動和宣講，以理論上的“通透”實現思想上的“清澈”和行動上的“純粹”，為廣大本鋼青年指引正確政治方向。
　　聚焦青年思想引領，本鋼集團團委組織各級團委深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實共青團十九大工作部署，面向團員和青年系統開展主題教育。主題教育期間，在各級團組織開展“學思想 強黨性 擔使命 建新功”“爭做新本鋼改革發展青年先鋒”系列活動，為各級團組織書記、青年業務骨干授課，推動團組織書記上講臺，為本單位團員青年開展企業形勢任務宣講，引導廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走。加強青年網絡宣傳陣地建設，組建本鋼團委新媒體團隊，全年通過“青春本鋼”發稿141條，有效提升“青春本鋼”公眾號影響力，傳播青年好聲音，弘揚企業發展正能量。
　　用信仰點亮青(qing)(qing)(qing)春，本(ben)鋼共青(qing)(qing)(qing)團(tuan)的探(tan)索遠不(bu)止于此——聚(ju)(ju)焦(jiao)兩級(ji)“青(qing)(qing)(qing)馬(ma)工程”，搭建青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)交流平臺，組織本(ben)鋼學員赴鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(ye)生產一線對(dui)標學習，舉(ju)辦本(ben)鋼一期(qi)“青(qing)(qing)(qing)馬(ma)學堂”培(pei)訓班結業(ye)儀(yi)式，擇優(you)推(tui)薦選(xuan)拔青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)骨干參加(jia)鞍鋼集(ji)團(tuan)第二(er)期(qi)“青(qing)(qing)(qing)馬(ma)學堂”培(pei)訓班。聚(ju)(ju)焦(jiao)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)精神素養提(ti)升(sheng)(sheng)，五四青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)節(jie)期(qi)間，以“展(zhan)形(xing)象 話改(gai)革 促提(ti)升(sheng)(sheng)”為(wei)主(zhu)題(ti)，舉(ju)辦強企(qi)有我本(ben)鋼青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)說活動，召(zhao)開本(ben)鋼集(ji)團(tuan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)表彰座談會，邀請本(ben)鋼集(ji)團(tuan)主(zhu)要領導(dao)為(wei)優(you)秀(xiu)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)講專(zhuan)題(ti)團(tuan)課，提(ti)升(sheng)(sheng)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)與企(qi)同(tong)心，跟黨奮(fen)斗的責任感、使命感。

　　圍繞中心服務大局，引導青年崗位建功

“青年之字典，無‘困難’二字，青年之口頭，無‘障礙’之語”。敢為人先、百折不撓，是廣大本鋼青年應有的精神氣質。2023年，本鋼共青團在精益管理、安全生產、數字化建設、科技創新等重點領域廣泛動員，本鋼青年攻堅克難，勇毅前行，與企業發展脈搏同頻共振，青春的身影在推進企業高質量發展進程中熠熠生輝。
　　勇攀高峰，勇挑重擔。本鋼集團團委組織青年開展突擊攻關，圍繞“振興新突破 青年當先鋒”鞍鋼青年突擊隊青春建功行動方案，聚焦八個重點領域在各級團組織中創建青年突擊隊56個，累計創效5000余萬元，組織本鋼優秀青年突擊隊與北京科技大學、鞍鋼集團“五地”交流9次，板材煉鋼廠“極限領域”煉鋼降本增效青年突擊隊入選全國“專業型”青年突擊隊優秀案例，被共青團中央通報表揚，擦亮本鋼青年突擊隊品牌。引導青年投身安全生產，與本鋼集團安全生產監督部（環境保護部）聯合開展“青年安全行”系列活動，累計參與“學法知底線，守法保安全”青年安全生產法網上答題暨青年安全生產教育4957人次；下發《青安崗創建工作指導意見》、“安全隱患e速拍”主題活動方案，累計收集青年各類安全隱患排查347項，并已全部完成整改。創建備案各級青年安全生產示范崗50個，板材冷軋總廠三冷生產作業區五號鍍鋅機組青安崗被評為全國優秀青安崗，有效培育青年安全文化，爭當安全生產“吹哨人”。
　　創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)引領，精(jing)益(yi)創(chuang)(chuang)效(xiao)。本(ben)(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委與本(ben)(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管理創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)部在(zai)(zai)廣大(da)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員青(qing)年(nian)中聯(lian)合(he)開展以“擔精(jing)益(yi)先鋒(feng)使命、促(cu)企(qi)業效(xiao)益(yi)提(ti)升”為(wei)主題的“青(qing)鋒(feng)工程(cheng)”，邀(yao)請愛波瑞專家為(wei)各級(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委書記、青(qing)年(nian)業務骨干授(shou)課(ke)。各級(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織在(zai)(zai)本(ben)(ben)單位團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員青(qing)年(nian)中積(ji)極開展精(jing)益(yi)課(ke)程(cheng)培訓，結合(he)各單位、各工序核心(xin)目標任務創(chuang)(chuang)建43個青(qing)年(nian)精(jing)益(yi)攻關(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊，組(zu)織申報45個青(qing)年(nian)精(jing)益(yi)摘牌項(xiang)(xiang)目，擇優評(ping)選青(qing)年(nian)精(jing)益(yi)項(xiang)(xiang)目8個。與本(ben)(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)部聯(lian)合(he)修(xiu)訂《本(ben)(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技項(xiang)(xiang)目管理辦法(fa)》，新(xin)(xin)(xin)(xin)增青(qing)年(nian)科(ke)(ke)技項(xiang)(xiang)目賽道(dao)。組(zu)織本(ben)(ben)鋼(gang)青(qing)年(nian)參與鞍鋼(gang)青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)登高“金牌項(xiang)(xiang)目”評(ping)選獲獎(jiang)2項(xiang)(xiang)、鞍鋼(gang)青(qing)年(nian)數字化創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)大(da)賽獲獎(jiang)4項(xiang)(xiang)，激發(fa)了青(qing)年(nian)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)熱情。

　　聚焦青年核心需求，提升服務青年能力

我們能為青年做什么？本鋼共青團用實際行動作出了響亮的回答——想青年之所想，急青年之所急，善做青年友，善為青年謀，讓廣大青年獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
　　緊盯服務青年主陣地，本鋼集團團委以“精準精細暖心服務、昂首闊步提振信心”為主題開展“青暖工程”，建立青年聯絡員懇談會制度，在青年公寓成立“團青社”組織，定期與住宿青年座談交流；為優秀青年典型選樹尋找突破口，深入挖掘選樹優秀青年典型，全年累計推薦獲評省級以上先進集體、個人51項，營造銳意進取、奮勇拼搏的良好氛圍。
　　既把青(qing)(qing)年(nian)的(de)溫度如實(shi)告訴黨，也把黨的(de)溫暖(nuan)充分傳(chuan)遞給青(qing)(qing)年(nian)。本(ben)鋼(gang)(gang)共青(qing)(qing)團始(shi)終堅持(chi)以青(qing)(qing)年(nian)為中心，著力(li)(li)提(ti)升共青(qing)(qing)團服務(wu)青(qing)(qing)年(nian)的(de)能力(li)(li)與水(shui)平(ping)，竭(jie)誠(cheng)為青(qing)(qing)年(nian)排憂解難(nan)(nan)。結合主(zhu)題教育要求，面向廣大(da)(da)團員青(qing)(qing)年(nian)開展多種形式大(da)(da)調研(yan)，共分析整(zheng)理收集(ji)有價值問(wen)題134項，妥善(shan)解決問(wen)題98項，長期(qi)推進(jin)35項，青(qing)(qing)年(nian)凝聚力(li)(li)顯(xian)著提(ti)升。圍繞青(qing)(qing)年(nian)調研(yan)需求，創(chuang)(chuang)建本(ben)鋼(gang)(gang)北營(ying)青(qing)(qing)年(nian)之(zhi)家、本(ben)鋼(gang)(gang)青(qing)(qing)年(nian)人才(cai)體育場(chang)；聯合團市委(wei)、平(ping)山區委(wei)開展青(qing)(qing)年(nian)聯誼交友，與工(gong)(gong)(gong)會(hui)共同創(chuang)(chuang)立(li)“紅娘獎(jiang)”，舉辦“七夕·愛(ai)在(zai)本(ben)鋼(gang)(gang) 比翼齊飛”暨(ji)本(ben)鋼(gang)(gang)最美青(qing)(qing)年(nian)夫(fu)妻檔評(ping)選(xuan)、本(ben)鋼(gang)(gang)青(qing)(qing)年(nian)文明宿舍評(ping)選(xuan)、“團團請你(ni)吃湯圓”等(deng)系列(lie)活(huo)動，不(bu)斷豐富(fu)青(qing)(qing)年(nian)業余文化生活(huo)。傳(chuan)統節日(ri)期(qi)間，為近(jin)3年(nian)入(ru)職(zhi)本(ben)鋼(gang)(gang)的(de)274名外地(di)青(qing)(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)發放慰問(wen)品，召(zhao)開“留溪過節”外地(di)青(qing)(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)座談會(hui)，開展困難(nan)(nan)青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)走(zou)訪慰問(wen)，提(ti)升了本(ben)鋼(gang)(gang)青(qing)(qing)年(nian)的(de)歸屬感。

　　落實黨建帶團建機制，推進全面從嚴治團

團組織工作“實”起來，陣地建設“活”起來，團員青年的責任感“強”起來，唯有不斷適應新時代企業發展的新需要，加強團組織的自身建設，共青團才能始終保持生機和活力。
　　圍繞夯實團組織自身建設，本鋼共青團按照“應建必建、應換盡換”的工作原則，完成本鋼各基層團組織首次系統性換屆工作，清理不規范團組織61個，擇優重新選配團干部99名，換屆后，本鋼共青團基層組織建設達到鞍鋼子企業團委先進水平。充分發揮“樣板”團支部作用，堅持黨有號召團有行動的工作總基調，重點從組織架構規范、團員管理系統、制度落實標準、活動陣地新穎、先鋒作用突出五個維度開展“樣板”團支部建設，擇優評選12個團支部，有效促進基層團組織建設再夯實、再提升。
　　全面從嚴治團，持續落實黨建帶團建工作機制，本鋼集團團委首次建立共青團系統工作通報制度，每季度聚焦重點任務推進情況開展工作通報；聯合黨委組織部制定下發《關于進一步優化規范本鋼集團各級團委書記崗位的通知》；針對推優入黨、智慧團建錄入等核心業務，舉辦“鋼鐵之團 園丁計劃”基層團組織書記培訓班，充分發揮“關鍵少數”作用，著力改進團干部作風，進一步推動共青團系統高標準運行。
　　宏偉(wei)藍圖催人奮進，青(qing)(qing)春(chun)使(shi)命無上光榮。2024年(nian)，本(ben)(ben)鋼集團(tuan)團(tuan)委將(jiang)持續團(tuan)結帶領廣大團(tuan)員青(qing)(qing)年(nian)，圍(wei)繞企業生(sheng)產(chan)經營、改革發展(zhan)中心(xin)任務，全力推進本(ben)(ben)鋼共青(qing)(qing)團(tuan)工作提質(zhi)創(chuang)新，不斷(duan)引領、凝聚青(qing)(qing)年(nian)，為新本(ben)(ben)鋼二(er)次(ci)創(chuang)業和基業常青(qing)(qing)貢獻青(qing)(qing)春(chun)力量。