6月29日，本鋼集團召開一屆十三次職工代表大會。會議主要審議通過了《關于提高住房公積金繳存比例實施方案（草案）》，并于7月份開始實施。本鋼集團工會主席張彥賓出席會議。
　　在此前召開的本鋼集團一屆職代會第二十二次代表團長聯席會議上，就《關于提高住房公積金繳存比例實施方案（草案）》進行了解讀，并做出了召開職代會的工作安排。
　　本次職代會得到了各代表團的高度重視，組織職工就《關于提高住房公積金繳存比例實施方案（草案）》進行討論，充分體現職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，切實保障了職工群眾的民主權利，確保了本鋼集團一屆十三次職代會各項任務的圓滿完成。
　　會議認為，本鋼集團一屆十二次職代會和黨委書記、董事長聯絡員懇談會上職工代表、聯絡員提出的“關于提高住房公積金繳存比例”的提案和建議，是廣大職工普遍的意愿和訴求。此項提案和建議得以落實，體現了本鋼集團對職工代表提案和建議的高度重視。住房公積金繳存比例的合理調整，將使職工收入得以增加，讓企業發展成果惠及廣大職工，進一步促進和諧發展。
　　會議強調，在持續深化改革的進程中，廣大職工要充分認識到本鋼集團提高住房公積金繳存比例，是為職工群眾辦實事的一項重要舉措，要與企業同心同向，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標和“雙核”戰略總體要求，不折不扣貫徹落實本鋼集團“1357”工作指導方針，牢固樹立“建設新本鋼、支撐新鞍鋼”的發展理念，鉚足干勁、銳意進取，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
　　此次會議按照疫情防控相關規定以視頻形式召開，各代表團在分會場參加會議。