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本鋼集團舉行2022年度領導干部春季輪訓班(五期)開班典禮
       本報訊 5月23日,本鋼集團2022年度領導干部春季輪訓班(五期)開班典禮在本溪市委黨校報告廳舉行。從即日起,第五批本鋼集團黨委管理的45名領導干部,將在本溪市委黨校進行為期兩周的封閉脫產學習。
       本鋼集團黨委書記、董事長楊維出席開班典禮并講話。本鋼集團黨委副書記高烈主持開班典禮,紀委書記曹宇輝、市委黨校分管日常工作的副校長蘇暢參加開班典禮。
       據了解,自2021年5月10日本鋼集團黨委正式啟動領導干部輪訓班以來,本溪市委黨校與鞍鋼黨校本鋼分校緊密合作,已成功舉辦四期領導干部輪訓班,共有177名領導干部參加培訓并順利結業,取得了在學習中充實、在交流中提升的預期效果。2022年,圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標和本鋼集團“1357”工作指導方針,為進一步持續提升各級領導干部政治理論水平,統一思想、凝聚力量,不斷向中央企業標準看齊,本鋼集團黨委決定繼續舉辦領導干部輪訓班。
       為了進一步推動兩校合作更加深度化、多樣化、專業化,在開班典禮上,本溪市委黨校與鞍鋼黨校本鋼分校簽訂了戰略合作框架協議。雙方將在創新培訓模式、提高培訓質量、共建師資隊伍等方面,進一步開展交流與合作,促進兩校共同實現高質量發展。
       在開班典禮上,與會人員觀看了《本鋼集團2021年領導干部輪訓班專題視頻》。本鋼集團黨委組織部負責人宣布了班委會成員、日常管理考核及《本鋼集團領導干部輪訓班紀律規定》。市委黨校分管日常工作的副校長蘇暢、鞍鋼黨校本鋼分校負責人在開班典禮上講話,學員代表作表態發言。
       楊維代表本鋼集團黨委向本期輪訓班開班表示熱烈祝賀,并對市委、市政府及市委黨校的各位領導和老師表示感謝。楊維指出,當前,鞍鋼本鋼重組圓滿完成半年階段性目標,本鋼集團三項制度改革順利推進并進入關鍵階段,一季度實現“跑贏大盤”目標,企業發展勢頭良好,同時也面臨著市場的嚴峻挑戰,因此,辦好領導干部輪訓班對企業下一步發展具有重要戰略意義。希望各位學員珍惜難得的學習機會,刻苦努力、嚴謹求實,真正學有所成、學以盡用。
       楊維強調,要堅定理想信念,強化理論武裝,以更高的政治標準要求自己,在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定。要強化理論提升、厚實理論功底,進一步建立系統思維、原點思維、辯證思維,在刻苦學習、認真學習中提高解決實際問題的能力。
       楊維要求,要嚴于修身律己,提升道德修養,立德固本,修身正行。要明大德、守公德、嚴私德,心存對黨紀的敬畏、對法律的敬畏,經得起誘惑,坐得住冷板凳,懷德自重,廉潔自守,通過自身的表率作用,在本鋼上下營造起清正廉潔、公道正派的良好氛圍。
       楊維強調,要大興求真務實和擔當負責之風,奮力奪取新本鋼二次創業攻堅戰的全面勝利。各級領導干部要堅持求真務實,說老實話、辦老實事、做老實人,堅持原則、敢于斗爭。組織部門要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準。
       楊維要求,要精心安排課程,嚴肅學習紀律,確保培訓質量和成果運用。要重溫習近平總書記2016年10月在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,并認真借鑒鞍鋼黨校好的做法、經驗和理念,全面對標提升,體現創新性和統一性。各位學員要以更高的標準嚴格要求自己,豐富頭腦、開闊眼界、提高修養、增強本領,為新本鋼的二次創業和基業長青作出新的貢獻。
2022-05-26