日前，本鋼集團黨委書記、董事長楊維到安全管理監督部調研，聽取相關工作匯報，并提出具體要求。
　　楊維強調，要做好安全管理頂層設計，不斷完善管理體系和責任體系，夯實安全管理基礎，推動本質化安全建設，為企業高質量發展奠定堅實的安全基礎。
　　本鋼集團副總經理、總工程師張貴玉，總經理助理蔣光煒參加調研座談，并就相關工作提出了要求。
　　楊維聽取了安全管理監督部負責人關于本鋼集團安全生產管理基本情況、存在的問題及下一步工作措施的匯報，同與會人員就具體問題展開深入交流，并提出指導意見。
　　楊維指出，發展決不能以犧牲安全為代價，要深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，牢固樹立安全發展理念，落實安全生產責任制。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管生產經營必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全”和“誰主管、誰負責”的工作原則，落實各級管理部門職責，形成齊抓共管的工作合力，實現由被動安全履職向主動履責的轉變。要加強安全管理頂層制度設計，完善和落實安全生產責任制及管理制度，使安全管理工作更加規范化、標準化，確保安全生產工作目標的實現。
　　楊維強調，安全管理不僅關系企業正常生產經營，更關系職工生命安全，至關重要。要堅持常態化開展安全生產監督檢查工作，特別是要加強對重點單位、關鍵環節的監督檢查及有針對性的抽查工作，全面反“三違”。要舉一反三、抓實抓細安全隱患整改治理環節，堅決防止“重查輕改”現象出現，確保安全風險有效受控，切實提升企業發現問題、解決問題的能力，嚴防各類事故發生，確保安全生產萬無一失。
　　楊維指出，安全管理不是喊口號，而是真正讓安全理念內化于心、外化于行。要在全體職工中形成人人關心安全、人人參與安全的良好氛圍，變“要我安全“為“我要安全”。要不斷創新安全管理方式、方法，制訂正面靈活的安全管理考核制度，實現激勵和約束到位，調動職工工作積極性。要強化對標學習，加強職工入職、上崗、檢修前等相關安全培訓工作，提高職工的安全防范意識和操作技能，確保企業安全穩定發展。
　　楊維強調，要積極探索利用信息化、智能化手段助力安全生產的有效途徑，推動互聯網、大數據、人工智能等技術在安全生產領域廣泛應用，利用大數據分析提升安全管理能力，確保企業實現本質化安全。
　　本鋼集團運營改善部、組織部（人力資源部）、設備部、制造部、信息化部相關負責人參加調研座談。