知識就是力量，人才就是未來。板材冷軋總廠堅持以企業文化為媒介，以冷軋發展前景為引導，以各類宣傳平臺為載體，為青年大學生員工發展營造良好氛圍，為企業高質量發展提供了強有力的人才保證和智力支持。
　　板材冷軋總廠共有百余名全日制“211”“985”大學畢業生。在企業這個大熔爐中，他們愛崗敬業、勤奮刻苦，在各自的領域里發光、發熱，有相當一部分青年大學生員工已經成長為技術、工藝、管理等領域的骨干人才。為充分發揮典型引領作用，引導廣大青年職工樹立正確的職業價值觀，建功立業，該廠綜合辦公室于日前推出了全面反映冷軋青年立足崗位、砥礪奮斗的系列專題報道《青春脊梁》。
　　據了解，《青春脊梁》系列文章在板材冷軋總廠微信公眾號——冷軋E家人平臺每周發布一次，挖掘出13名來自該廠各條產線、各科室的優秀大學畢業生員工代表。他們中有從技術崗不斷晉階“知行致遠、始終如一”的史光遠；有把根深植在生產一線的于三川；有參加過本鋼集團MBA培訓班(五期）的賀科龍；有在新崗位上掛職鍛煉的柳維垚；有不斷技術攻堅的張耀明……
　　《青春脊梁》播發后，受到全廠各級干部職工的廣泛關注，特別是在該廠廣大青年職工中引起強烈反響，紛紛表示要學習他們踏實肯干的敬業精神，堅定地站在企業發展的第一線，用不懈的堅持和奮斗，為企業基業長青貢獻青春力量。
　　據悉，目前該廠已有7名大學生員工憑借自身不斷努力走到了廠關鍵部門重要崗位。