為全面加強本鋼集團干部隊伍建設，進一步培養人才、儲備人才，在企業改革發展的新時期使用好人才，經本鋼集團黨委研究決定，在成功舉辦了三期MBA培訓班基礎上，再次抽調42名優秀干部及技術、業務骨干，舉辦MBA培訓班（四期）培訓。8月12日，本鋼MBA培訓班（四期）開班典禮在技術學院舉行。開班典禮上，本鋼集團總經理助理、組織部（人力資源部）部長申強作開班動員講話。本鋼集團組織部（人力資源部）、人力資源管理中心、本鋼黨校等相關部門和單位負責人參加了開班典禮。

　　當前，本鋼集團正處在企業改革發展的關鍵時期，為不斷優化各級管理干部的知識結構、政治理論水平和管理能力，促進企業科學、持續、穩健發展，本鋼集團以MBA培訓班為依托，深化推進干部素質能力提升培訓，為企業未來發展提供有力的人才支撐。

　　開班典禮上，學員們共同觀看了MBA培訓班（三期）學習生活的專題片，并進行了簡短的自我介紹。為加強班級管理，強化班級黨組織建設，確保各項培訓工作有序推進，本鋼MBA培訓班（四期）還成立了班委會，并組建臨時黨支部。面對即將到來的學習培訓生活，學員們充滿期待，紛紛表示，這是一次寶貴的學習機會，一定會奮發學習，團結進取，創新實干，將培訓中獲得的知識轉化為能力和素養，以實際行動為本鋼集團發展貢獻力量。

　　本鋼黨校相關工作負責人表示，自本鋼MBA培訓工作實施以來，得到了本鋼集團黨委領導的高度重視，希望本鋼MBA培訓班（四期）全體學員迅速調整角色，明確學習目標，加強相互了解，增進溝通，并注重將學習內容與實際工作相結合，為今后助推企業發展積蓄力量。

　　申強在作開班動員時要求，培訓班學員要充分認識本鋼集團開班MBA培訓班的重要意義，珍惜這次難得的機會，加強學習，為本鋼集團新一輪發展積聚力量；要多方面積極配合，確保培訓工作取得實效。他表示，希望學員們在培訓期間，集中精力，靜心學習，講求方法，堅持不懈，遵規守紀，團結互助，努力提升自己的政治理論水平、經營管理能力、開拓創新能力和綜合領導能力，圓滿完成學業，勇擔重任，為本鋼集團未來發展做出更大貢獻。