圖為2019年遼寧省省長質量獎現場評審會會場。

　　11日，遼寧省省長質量獎現場評審組專家蒞臨板材公司，進行為期兩天的現場評審工作。評審組由組長吉林大學教授顧穗珊，組員遼寧大學教授曲賾勝、江蘇省泰州市市場監督管理局處長孔春紅、 遼寧社會科學院副研究員王焯和觀察員遼寧省市場監督局主任科員關鐵山、聯絡員遼寧省標準化研究院高級工程師孫慧媛組成。本鋼集團總經理汪澍，副總經理、板材公司董事長高烈，板材公司副總經理霍剛參與高層領導審核，并陪同現場參觀。本溪市市場監督局領導，板材公司相關部門負責人和工作人員參與相關審核。
　　省長質量獎是遼寧省政府依法設立的遼寧省最高質量獎項，旨在樹立質量品牌標桿，引導企業重視質量、提高管理水平、實現持續改進、實施質量管理創新。據悉，根據去年年底新修訂的《遼寧省省長質量獎管理辦法》，本屆省長質量獎的設立、評判、參評入圍企業，比以往任何一屆起點高、要求嚴。這次參評企業競爭激烈，都是先進制造業、戰略性新興產業、現代農業和服務業、節能環保產業等重點行業的龍頭骨干企業，在行業內均有較強影響力。本屆省長質量獎分設金獎和銀獎，其中金獎3個，銀獎7個，有81家申報企業被受理，經過資料評審等層層篩選，最終選定20家企業進入現場評審。
　　此次現場評審首次會議于上午10時30分在能源管控樓會議室召開。會議由評審組組長顧穗珊主持。會上，評審組組長說明了評審目的、范圍和評審計劃安排，觀察員關鐵山強調了評審員行為規范及保密原則，宣讀了評審紀律。隨后在高層領導審核中，本鋼集團總經理汪澍向評審專家組匯報了企業基本概況；本鋼集團副總經理、板材公司董事長高烈介紹了銷售、設計與開發、采購、生產等過程及主要業務流程；板材公司副總經理霍剛介紹了領導（文化）、戰略及領導方面的結果展開情況。
　　運用先進的管理理念、方法和成功企業的最佳實踐，構建卓越績效模式，實施持續改進與創新，是本鋼永恒不變的追求。本鋼集團在“十三五”發展規劃的基礎上，按照把優質產能做強、結構做優、產品做精的發展路徑，提出了《本鋼鋼鐵主業2018～2022年發展規劃》，明確了板材公司做強做優做大的目標。為了實現這一目標，在國內外更大市場競爭的坐標系中找到自己的“方位”，板材公司主動對標世界先進鋼企、國內一流鋼企，學習先進企業的內在精髓，研究趕超路徑，在創新上加速度、上力度，全方位尋求突破，培育壯大新動能，并取得了較好的績效業績和發展成果。
　　汪澍代表本鋼集團對評審組專家蒞臨評審指導工作，表示熱烈的歡迎，重點匯報了板材公司按照《卓越績效評價準則》推行實施卓越績效模式，持續提高創新能力，加強創新總結和積累，提升核心競爭力；依托品種創效，提高科研向效益轉化的效率，增強市場競爭力；準確把握市場機遇，叫響“本鋼品牌”，實現高技術、高質量、高精尖產品的有效供給；不斷提升人才效能、人才資本質量，打造超越領先的人才競爭力；牢記國企社會責任，履行國企擔當，貢獻國企力量等方面取得的發展成果。
　　當天，評審組專家先后通過現場參觀、分組評審、員工座談、資料查閱等環節展開評審工作。專家們現場評審仔細認真、非常嚴謹。在現場參觀中，專家們對以板材冷軋廠為代表的本鋼板材公司基礎設施、主要裝備技術水平、現場管理能力等情況進行了詳細了解。在分組評審中，專家們對顧客與市場、營銷過程與結果、人力資源過程及結果、信息與知識管理、設計開發過程及結果、生產制造過程及結果、基礎設施管理過程及結果、財務管理過程結果、相關方關系、采購過程及結果，以及測量分析與改進方面進行了詳細了解。
　　作為本溪市唯一一家入圍“省長質量獎”現場評審的企業，本鋼集團和板材公司對此次評獎給予高度重視。本鋼集團總經理汪澍表示，這次遼寧省省長質量獎評審組的專家到本鋼板材公司現場評審，可以幫助企業更好地識別管理系統上的改進機會。板材公司有信心在遼寧省委、省政府的堅強領導下，通過扎實推進卓越績效模式，把企業建設成為讓職工有自豪感，讓競爭對手有壓力感，讓用戶有依賴感，讓社會充滿敬意的卓越企業，為遼寧經濟社會發展貢獻更大力量。