圖為本鋼集團四季度安委會擴大（視頻）會議現場。

　　23日，本鋼集團召開四季度安委會擴大（視頻）會議，要求各部門和單位要總結經驗、制訂措施，強化責任落實，確保實現安全生產責任“零缺位”、隱患“零漏洞”、問題“零容忍”、事故“零發生”。本鋼集團安委會主任、總經理汪澍，安委會常務副主任、副總經理高烈，安委會副主任、工會主席張彥賓參加會議。會議由本鋼集團安委會副主任，副總經理、總工程師張貴玉主持。
　　會議總結了本鋼集團三季度安全生產工作，對存在的問題進行了詳細分析，并對四季度安全生產工作進行了部署。板材制造部、人力資源管理中心、北鋼公司、板材鐵運公司、北營煉鐵廠等部門和單位負責人分別對三季度安全生產工作進行了述職。
　　會上，高烈對本鋼集團三季度安全生產工作進行了總結，并對存在的問題進行了分析。三季度，本鋼集團針對涉爆環節的隱患排查和整改，特種作業人員操作過程的監控管理，以及鐵路道口規范管理等三個方面，開展了專項整治，取得良好效果；強化汛期及國慶期間的關鍵時段安全管控，保證了總體穩定；針對以板材煉鐵廠新一號高爐和六號高爐為中心的聯合檢修，開展規范化、標準化的現場安全管理，確保了檢修工作安全推進；以安全管理體系審核為抓手開展工作，進一步提升了企業安全基礎管理工作水平。
　　高烈重點對本鋼集團四季度安全工作進行了部署。他要求各部門和單位要總結三季度安全生產工作經驗和不足，繼續狠抓各級人員安全生產責任制落實。同時，要以更加嚴格的要求，深入開展安全生產大檢查工作，深化專項整治，狠抓安全管理措施落實，并按照預防為主的思想，全面實施風險管控。此外，還要繼續開展全員安全培訓工作，為實現高產、穩產，完成全年生產經營目標提供安全保障。
　　汪澍對如何做好安全生產工作提出具體要求。他指出，各部門和單位必須提高思想認識，切實增強抓好安全生產工作的責任感和使命感，要樹立“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，強化底線思維，抓好責任落實，為企業生產經營提供安全保障。要切實把安全生產壓力傳遞到基層和每名員工，要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“誰主管、誰負責”的要求，結合“四定”工作，進一步明確各管理層級、各崗位人員的安全管理職責，細化全員安全生產責任制，強化安全員素質和能力培養。
　　汪澍強調，各部門和單位要以問題為導向，積極落實各項安全生產措施，要科學評估風險，按照省、市關于風險管控及隱患排查雙重預防機制工作的系列部署要求，結合安全生產大檢查工作，集中力量對重要環節進行全面梳理、排查、建檔，按照有關標準規范進行評估分級，建立臺賬，并分級分類落實管控職責。同時，要突出治理重點，大力開展隱患排查治理工作，盯緊危險化學品、民用爆破等重點環節，細化防范措施，繼續深入開展安全專項治理工作。對存在交叉生產、建設等作業場所，要做到組織清晰、責任明確，安全措施到位，監督檢查到場。相關部門要加大嚴重隱患問題整改的情況檢查和通報力度，沒有按要求排查、或對排查問題不及時整改的，要追究該單位主要責任人和相關責任人的責任。此外，還要加強對員工的教育培訓和管理，大力宣傳遵章守紀的典型模范，對違章違紀行為必須嚴肅查處，下真功夫抓好安全工作，為圓滿完成全年生產經營目標做出貢獻。
　　本鋼集團安委會成員部門負責人在主會場出席會議，各子公司和廠礦領導及安全工作負責人通過視頻參加會議。